Home » Uncategorized » Pengumuman Tentang Rekrutmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2012

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )

PENGUMUMAN
Nomor : 005/Pum/Dir.3/2011

TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2012

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

1. KRITERIA UMUM

Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint)Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan integritas terhadap pekerjaanInovatifBerkepribadian dan berpenampilan menarikMampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)Bersedia Dinas Luar

2. KRITERIA KHUSUS

1. Staf Rencana Program

Pendidikan minimal S1 diutamakan di bidang ekonomiMemiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di dunia perbankan/ lembaga keuangan khususnya bidang PerencanaanMempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaanMempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnisDiutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)Usia maksimal 30 tahun

2. Staf Analisa Data dan Informasi

Pendidikan minimum S1 dalam bidang StatistikaMempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisa dataPengalaman kerja minimal 1 tahunUsia maksimal 30 tahun

3. Staf Analisa Risiko

Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistikaBerpengalaman di bidang Perbankan/ Lembaga Keuangan minimal 2 tahunMemahami konsep Risk Management dan penerapannyaMempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternalMempunyai kemampuan di bidang analisa keuanganMempunyai kemampuan di bidang statistikaPengalaman kerja minimal 2 tahunUsia maksimal 30 tahun

4. Staf Pengendalian Risiko

Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistikaBerpengalaman di bidang Perbankan/Lembaga KeuanganMemahami konsep risk management dan penerapannyaMempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternalMempunyai kemampuan di bidang analisa keuanganMempunyai kemampuan di bidang statistikaPengalaman kerja minimal 2 tahunUsia maksimal 30 tahun

5. Staf Monitoring dan Evaluasi

Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen dan perbankan) atau teknik industriMemahami konsep monitoring, evaluasi, risk management dan penerapannyaMengetahui tentang akta jaminanMemahami dan mengerti laporan keuanganMemiliki kemampuan dalam menyusun laporan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasiPengalaman kerja minimal 1 tahunUsia maksimal 30 tahun

6. Staf Pengkajian dan Pengembangan

Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/statistikaMemiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)Pengalaman kerja minimal 1 tahunUsia maksimal 30 tahun

7. Staf SPI

Pendidikan minimal S1 AkuntansiMemiliki pengalaman kerja di bidang audit minimal 2 (dua) tahunMemiliki kemampuan dan keahlian dalam melakukan proses auditMemiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakanUsia maksimal 27 tahun

8. Staf Tata Usaha Penyaluran Dana Bergulir dan Penempatan Dana

Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ Pajak/ Administrasi NegaraMemiliki kemampuan analisa yang baikPengalaman kerja minimal 2 tahunUsia maksimal 30 tahun

9. Staf Pengelolaan Data Dana Bergulir

Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ pajakMemiliki kemampuan analisa yang baikPengalaman kerja minimal 2 tahunUsia maksimal 30 tahun

10. Staf Administrasi Piutang dan Dana Pengalihan

Minimal S1 bidang ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ pajakMemiliki kemampuan analisa yang baikPengalaman kerja minimal 2 tahunUsia maksimal 30 tahun

11. Staf Pengendalian Anggaran

Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ keuangan/ perbankanMemiliki kemampuan perencanaan keuanganPengalaman kerja minimal 2 tahunUsia maksimal 30 tahun

12. Staf Perbendaharaan

Minimal S1 bidang ekonomi (akuntansi/ keuangan/ manajemen/ perbankan)Memahami manajemen keuangan dan kearsipanPengalaman kerja minimal 2 tahunUsia maksimal 30 tahun

13. Staf Akuntansi dan Pelaporan

Minimal S1 bidang ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ keuangan/ perbankanMemahami prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku umum dan manajemen keuangan dengan baikPengalaman kerja minimal 2 tahunUsia maksimal 30 tahun

14. Staf Hukum

Pendidikan minimal S1 HukumMemiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukumDiutamakan pernah bekerja di kantor notaris minimal 1 tahunBerkepribadian menarikUsia maksimal 30 tahun

15. Staf Humas

Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi ilmu komunikasi)Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di bidang jurnalistik atau kehumasan)Mampu bekerja outdoorMampu bekerja dengan timUsia maksimal 30 tahun

16. Staf Rumah Tangga

Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi administrasi)Memiliki kemampuan dalam korespondensiMampu bekerja dengan timPengalaman kerja minimal 1 tahunUsia maksimal 30 tahun

17. Staf Tata Usaha

Pendidikan minimal S1 di bidang administrasiDiutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi perkantoranMemiliki kemampuan dalam korespondensiPengalaman kerja minimal 1 tahunUsia maksimal 30 tahun

18. Staf Sumber Daya Manusia

Pendidikan minimal S1, diutamakan di bidang psikologiBerpengalaman di bidang penanganan SDM/ HRD minimal 1 tahunMampu bekerja outdoorMampu bekerja dengan timUsia maksimal 30 tahun

19. Staf Dukungan Teknologi dan Informasi

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari bidang teknik informatika/ industriBerpengalaman minimal 1 tahun dalam penanganan bidang ITMemiliki kemampuan dalam pengelolaan teknologi informasiMenguasai data baseMampu bekerja outdoorMampu bekerja dengan timUsia maksimal 30 tahun

20. Staf Bisnis

Pendidikan minimal lulusan S1 dengan IPK min. 2,75 (skala 4) diutamakan dari bidang ekonomi (akuntansi/ manajemen), teknik (industri, informatika/ komputer), bisnis, perbankan, MIPA (statistika/ matematika), sosial ekonomi (pertanian/ peternakan/ perikanan)Diutamakan berpengalaman kerja menganalisis keuangan dan kredit minimal 2 (dua) tahun di lembaga perbankan/lembaga keuangan non-bankMampu menganalisa kredit, termasuk menganalisis proposal kredit sektor riilBerkepribadian menarikMampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individualMemiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggiUsia maksimal 30 tahun

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam :

Closing date : 20 Desember 2011
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.



Posting Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI) lainnya:



Comments are closed.